各相关单位、相关部门：
为了进一步促进教师教学能力提升，同时提高全校教师教学竞赛水平，学校决定开展2019年暑期教师现代教学能力提升培训。
一、培训内容
基础培训：专家讲座等
选项培训：英语PETS5培训；Photoshop平面图像设计制作（一）、进阶；3DSMax简易三维动画设计制作（一）、进阶；TRIZ方法和专创融合；智慧职教平台培训；社科类科研技能与方法培训；信息素养提升常用软件（云笔记和思维导图）培训。
课程简介：
Photoshop平面图像设计制作（一）为零基础的培训，进阶为去年参加过该选项培训或有一定基础的老师可选，主讲教师为艺术学院教师。
3DSMax简易三维动画设计制作（一）为零基础的培训，进阶为去年参加过该选项培训或有一定基础的老师可选，主讲教师为艺术学院教师。
TRIZ方法和专创融合：北京工业大学机电学院副教授高国华主讲，国家精品课程《机械设计》、创新课程《TRIZ理论及应用》主讲教师。
智慧职教平台培训：高等教育出版社高职事业部智慧职教研究发展中心围绕智慧职教平台开展的在线开放课程建设与应用、资源库建设与应用、新形态一体化教材建设的专题报告。
社科类科研技能与方法培训：社科项目申报1+3模式和关键信息填表范式及选题论证要点，主讲专家：陈玉仑，中央党校科研部教授，哈尔滨工业大学、兰州理工大学、吉林建筑大学、成都大学、曲靖师范学院、陇东学院、商洛学院等多所院校特聘专家。
信息素养提升常用软件培训：主要围绕在日常教育教学和工作学习中的云笔记软件（有道云笔记、印象笔记等）、思维导图软件（ManagerMind、XMind等）的使用进行培训，包括运用这些软件进行微信、今日头条、专业网站等网络信息和知识的收集、整理和加工使用，便于使用常用工具软件形成个人知识管理体系。
二、培训形式
培训仍然采用基础培训加选项培训的形式开展，基础培训为所有教师的必选培训项目，以讲座形式开展。结合学校的实际情况，选择了9项课程进行选项培训，采取培训+实践方式开展，每位教师选择一项培训项目。
三、培训要求
1.基础培训对象：全体专任教师、二级学院（部、中心）全体中层干部、教学管理人员（含实验实训管理人员）、办公室主任、辅导员；学工处、团委、人事处、教务处、质控处、科技处、招就处、信息化建设与管理处等职能部门、单位全体人员。
2.选项培训对象：55岁（含）以下专任教师必须选择其中一项参加，55岁以上专任教师和兼课教师鼓励参加。
3.培训时间
基础培训：2019年8月27日下午-8月28日；
选项培训：2019年8月29日。
4.选项培训：扫描下方二维码，进入选课系统，填写个人信息后，选择一门课程，点击提交即可。
5.应广大青年教师学历提升的需求，我们同步进行考博英语培训的需求调研，将根据调研结果考虑后续培训的安排计划，请有需求的教师在选课系统中填写问卷调查，进行反馈。
四、培训安排
1. 7月15日—7月21日，参加选项培训的专任教师登录教师发展中心网站选课系统选择选项培训项目，每位老师限选一项，课程低于20人不开班，需改选其他课程，未选课的老师默认选择智慧职教平台培训；
2. 8月27日下午-28日，全部培训对象参加基础培训；
3. 8月29日，专任教师参加所选项目的选项培训；
4. PETS5选项培训工作前期已经启动，以人事处通知为准。
五、具体培训安排另行通知，请关注校园网通知。
教师发展中心
2019年7月16日
