为了进一步推动学院毕业生的就业指导工作，帮助毕业生了解就业形势，提升职业素养，航空工程学院组织开展了“开拓就业市场、做实就业服务”系列活动。
走出去和请进来相结合。面对今年学院即将有第一届本科毕业班的新形势，学院积极开拓就业市场。尤其是对本科毕业生有大量需求的优质企业，学院采用实地走访和邀请到校交流相结合的提供服务。本学期共走访企业5家，邀请到校交流的企业8家，为推进毕业生的就业工作搭好桥、铺好路。
开展就业指导讲座。结合学院专业实际开展内容丰富的系列指导讲座。学院为毕业生共开展了6场就业指导讲座，分别从求职观念、简历撰写、职场心理、人际沟通、面试表现、求职法律风险防范等方面为毕业生们打通求职关卡，助力他们在求职路上找准方向，入职之后自信上岗。
组织专场招聘会、宣讲会。今年反复的疫情为毕业生就业工作的开展带来了一定的困难。学院积极采用线上线下相结合的形式，组织开展“云招聘”。利用会议软件和现场设备，完成企业和毕业生之间的线上面对面交流沟通。学院共邀请企业20余家，收取简历近1000份，取得了良好的效果。
12月12日，航空工程学院组织毕业生开展了2022届毕业生离校教育大会。学院党总支副书记、副院长王长伟对毕业生们离校后的人身和财产安全、疫情防控要求向大家做出说明，针对暂未离校的同学，强调在公寓中要遵守公寓管理规定，尽快参加顶岗实习。学院副院长张琪，向毕业生们提出要求，毕业设计要早准备早开展，不管是否离校，都要做到每周和毕设指导老师保持一到两次的沟通，保证毕业设计的进度。
学院通过开展2022届毕业生系列就业指导活动，帮助毕业生解除择业、就业疑虑，指导学生如何抓住机遇，精准定位，合理规划就业方向，最大限度降低了各种不利因素对毕业生就业的影响，真正做到毕业生足不出校就能顺利就业。
