为贯彻落实教育部“访企拓岗促就业专项行动”，进一步开拓毕业生就业市场，提高就业质量，实现精准就业指导，航空工程学院开展“访企拓岗促就业专项行动”系列活动。
5月9日，航空工程学院邀请中国电子科技集团公司第五十五研究所到校座谈及开展招聘工作。校党委书记吴学敏，党委副书记马成荣，党委常委、党委宣传部部长刘畅，以及航空工程学院党政主要负责同志出席此次活动。
吴学敏同企业代表开展座谈交流，详细了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质方面的要求，与会双方围绕企业用工政策、职业教育人才培养模式、校企合作等方面展开深入交流。
座谈会中，吴学敏向用人单位介绍了学校的发展情况，他强调，学校作为首家公办本科层次职业教育试点学校即将迎来首届职业本科毕业生。新版《职业教育法》以法律形式明确了职业教育作为一种与普通教育同等重要的教育类型的地位，希望企业也能从招聘政策、岗位设置、薪资待遇以及职业发展方面对我们职教本科毕业生开启新模式。马成荣再次向企业强调职教本科毕业生与传统本科毕业生的区别，学生的最大优势就是到岗即用，大大节约了企业的培训成本。
5月17日下午，校党委副书记马成荣带领航空工程学院及相关部门负责人赴南京康尼机电股份有限公司走访调研，与南京康尼电气技术有限公司总经理马涛、技术总监刘蔚钊、市场部部长李向阳等围绕学生就业和职业本科办学有关问题进行了深入探讨。大家首先参观了公司展厅和智能制造生产线，详细了解了公司发展历史、现状、目标以及企业文化、经营理念、发展态势。随后的座谈会中，在听取马涛对公司技术人才分类管理体系的介绍后，双方围绕应用本科和职业本科人才培养定位“画像”进行深入的交流和探讨，并对新冠疫情常态化防控背景下的学生就业合作，依托省高教学会产教融合研究会开展学习项目合作开发等进行了沟通。双方表示，要在十几年来合作的基础上，持续深化合作领域和合作项目，探索职业本科产教融合发展新路径。
5月28日，航空工程学院邀请南京英尼格玛工业自动化技术有限公司到校交流。学院党总支书记傅大梅，党总支副书记、院长黄杰，党总支副书记、副院长王长伟以及部分专业教师代表参加了座谈。
座谈中，企业总经理助理迟科萌在介绍了企业目前的经营状况、生产类型后着重表达了企业重视与高校的产教融合，在企业内部有着长期开展的专业培训课程， 并培训了一批产业实训教师。傅大梅向企业详细介绍了学院首届职教本科毕业生的情况，学生在专业培养、实践能力、综合素质方面都具有较强的竞争力。并对企业针对职教本科生的岗位设置和薪资待遇进行了探讨。黄杰表示企业目前的生产产品与学院专业高度匹配，我们的专业培养不能离开职业二字，一定要和企业的实际需求相结合，校企合作的形式可以不拘一格，丰富多样。迟科萌表示企业一直关注职教本科这种教育形式。他们认为职业本科从学历层次上与传统本科并无区别，作为企业来说甚至更倾向于招聘到岗后容易上手的职业本科的毕业生。最后，双方对组建订单班、开设企业实训选修课、实训基地合作建设等方面达成了初步的意向。
5月28日下午，航空工程学院组织“访企拓岗促就业”暨航空工程学院专场招聘会。现场共邀请了36家优质企业开展招聘，包括江苏天然气有限公司、南京夏普电子有限公司、南京康尼电气技术有限公司等知名企业，为毕业生提供了近两百个相关专业的就业岗位。不仅吸引力2022届全体未就业毕业生参加，还有部分2023届毕业生全程参与为自己积累宝贵的求职经验。在招聘会现场，企业招聘人员展示了企业的岗位设置、任职要求、企业文化、岗位发展情况等信息。前来应聘的同学对自己感兴趣的企业现场进行简历的投递和进一步交流以及初步的面试，现场秩序井然，应聘者和企业之间形成了双向选择的良好开端，部分未就业同学和企业达成了初步的就业意愿。
通过以上系列活动，用人单位对学校2022届毕业生情况有了更进一步的了解，为促进毕业生充分就业、高质量就业提供了良好的平台，同时也增强了慢就业、缓就业同学的就业紧迫性，引导他们树立正确就业观，督促他们先就业再择业。下一步，学院将继续拓展校企合作的深度和广度，全方位保障毕业生更充分和更高质量就业。
（图文/编辑/纪孟含 审核/傅大梅、王长伟）
